In tekstdeel De economie en de verantwoorde loonkostenontwikkeling staat een aantal ontwikkelingen dat de FNV ongewenst vindt. Het gaat dan om zaken als zelfverrijking door sommige individuele topmanagers en de neiging van bepaalde werkgevers om boven de CAO uit extra beloningscomponenten aan hun werknemers toe te kennen.
Verschillen in de hoogte van het loon is een kenmerk van de sociale ongelijkheid in een samenleving. Over die sociale ongelijkheid bestaan verschillende theorieën.
Wat houdt de functionalistische opvatting over het bestaan van sociale ongelijkheid in? Geef een argument waarom aanhangers van het functionalisme (grote) inkomensverschillen gewenst vinden.