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L’explosion du temps partiel

L’explosion du temps partiel

     emplois créés l’an passé sont à temps partiel
  et le ministre des Affaires sociales, Ad
 25 Melkert, parie que « dans une quinzaine
  d’années le travail à temps partiel sera la règle
  et le temps plein l’exception. »
 3    Mais si l’explosion du temps partiel
  concerne un bon tiers des salariés, il touche en
 30 fait essentiellement les femmes : 65% de
  celles qui travaillent ont, bon gré mal gré,
  choisi cette formule, contre seulement 16%
  d’hommes. A l’origine de ce déséquilibre : les
  crèches sont en nombre insuffisant, les écoles
 35 ferment en début d’après-midi et, pour
  certaines femmes qui aimeraient travailler
1    Dans l’élégante petite maison du numéro plus, les obstacles sont nombreux. Le système
 38 du Galileiplantsoen, le long d’un des canaux fiscal punit les familles qui disposent de deux
 d’Amsterdam bordé de verdure, il y a toujours salaires et la société exerce une véritable
 un adulte à la maison pour s’occuper des trois40 pression : les Néerlandais considèrent qu’il ne
5 enfants. Car, tout comme sa femme Mieke, faut pas laisser l’éducation de l’enfant à l’Etat.
 Jos ne travaille que 32 heures, quatre jours par4    Bref, bien qu’émancipées, les femmes sont
 semaine. C’est au début de sa carrière, en encouragées à rester chez elles. Pour preuve,
 1979, que ce cadre, employé à la Sécurité Elisabeth Paski, responsable du dossier
 sociale, a fait le choix de travailler à temps45 femmes au FNV, le syndicat ouvrier, nous dit
10 partiel. « Je gagnais pas mal ma vie et même sans cynisme que « s’occuper de sa famille,
 si j’ai un petit peu perdu d’argent et que je n’ai c’est quand même plus satisfaisant que de
 pas fait une aussi belle carrière que mes travailler à l’usine... »
 copains d’études, j’ai choisi de partager ma vie5    Autre désavantage du système : il est bien
 entre mon travail et ma famille. »50 difficile de revenir en arrière. « Ces dernières
215    Au royaume de Sa Majesté la reine Beatrix, années, raconte Jos, j’avais besoin d’argent et
 Jos et Mieke sont loin d’être une exception : j’aurais aimé reprendre un travail à temps
 ici, un salarié sur trois travaille moins de 32 plein. Mais c’est impossible. Mon chef de
 heures par semaine. Un record européen, service m’a expliqué qu’on ne peut pas
 encouragé autant par les syndicats que par la55 changer après coup l’organisation du travail... »
20 crise économique. La réduction du temps de 
 travail est en effet l’une des clés de la réussite 
 hollandaise. D’ailleurs, la plupart des 100 000 R.G., dans « Le Point » du 4 janvier 1997