terug
Vraag 5
Discriminatie door werkgevers kan gevolgen hebben voor zowel de
subjectieve als de objectieve arbeidsmarktkansen.
- Leg uit welke invloed discriminatie door werkgevers kan hebben op de
subjectieve arbeidsmarktkansen van jongeren.
- Leg uit hoe een verandering van de subjectieve arbeidsmarktkansen
gevolgen kan hebben voor de objectieve arbeidsmarktkansen van
jongeren.
