terug
Vraag 32
De directie van Beekhuis Logistiek wil een reorganisatie doorvoeren. Een deelplan van het reorganisatieplan is het personeelsplan. Uit het personeelsplan, dat voorgelegd zal worden aan de ondernemingsraad blijkt onder andere het volgende:
- Op sommige afdelingen zal meer en op andere afdelingen minder personeel nodig zijn;
- Op bepaalde tijden in het jaar zal er tijdelijk behoefte zijn aan meer personeel;
- Na de reorganisatie zal het aantal fulltime banen met 10% zijn afgenomen.
Het bureau Arbeidsvoorziening heeft geen toestemming verleend voor gedwongen ontslag en zal dit in de nabije toekomst ook niet doen.
Noem vier (mogelijke) maatregelen die de directie van Beekhuis Logistiek moet of kan nemen om zoveel mogelijk op bovenstaande drie omstandigheden (waarbij rekening gehouden moet worden met de eis van het bureau Arbeidsvoorziening) in te spelen.
