De wijze waarop werknemers- en werkgeversorganisaties zich tegenover elkaar opstellen, kan worden getypeerd aan de hand van verschillende modellen: het harmoniemodel, het reguleringsmodel en het conflictmodel.
In Nederland wordt de SER gezien als een voorbeeld van het reguleringsmodel.
Leg uit waarom de SER gezien wordt als een voorbeeld van het reguleringsmodel. Betrek in je antwoord twee kenmerken van het reguleringsmodel.
Bij deze vraag worden één of meerdere bijlagen gebruikt.
Bijlage: Wat willen wij?