Kees krijgt bij het bedrijf eerst een proeftijd. Een proeftijd duurt ten hoogste ….(1)…. en is voor werknemer én werkgever bedoeld om te beoordelen of de samenwerking goed verloopt. In de proeftijd kun je ….(2)…. ontslagen worden.
Wat moet er worden ingevuld?
bij (1) twee weken / één maand / twee maanden / één kwartaal
bij (2) met opzegtermijn / niet / zonder opzegtermijn