Aart is 16 jaar en gaat vrijdags werken in een supermarkt.
In de arbeidsovereenkomst staan de volgende arbeidsvoorwaarden:
1 Een proeftijd van één maand;
2 Werktijd van 15.00 - 21.00 uur;
3 Loon ƒ 1,- per uur meer dan het wettelijk minimumjeugdloon.
Welke van de bovenstaande arbeidsvoorwaarden is/zijn in strijd met de wet?