Background image

terug

Emigrerende Nederlander heeft nooit heel erge haast

Emigrerende Nederlander heeft nooit heel erge haast


1     ‘Postbodes gezocht. Standplaats:    nauwelijks een rol, blijkt uit het onderzoek
 Reykjavik. Vereist: een goede van het NIDI. Emigranten verwachten
 conditie. Kennis van de IJslandse  op inkomen en werk in te le-
  taal niet nodig.’ Zomaar een va- 80 veren: 32 procent verwacht minder te
5 cature bij het Nederlandse arbeidsbureau? verdienen in het toekomstige thuisland
 Ja, want Nederlandse werkzoekenden en maar zeventien procent verwacht
 kijken steeds vaker voorbij een inkomensverbetering. Ook op het
 de landsgrenzen. En de emigratie gebied van sociale zekerheden en
 neemt toe.85  pensioenen verwachten emigranten
210     In 2004 vertrokken 112 000 landgenoten negatieve gevolgen. Maar de leefbaarheid
 om elders een bestaan op te van een land vinden zij voldoende
 bouwen. Dat zijn er bijna evenveel als reden om met minder zekerheden genoegen
 het aantal inwoners van Leiden. Voor te nemen.
 het eerst sinds de jaren vijftig van de790     Frans van den Bosch van het CWI
15  vorige eeuw is sprake van een vertrekoverschot.  verwacht dat economische factoren de
 De immigratie, dus het aantal komende jaren een grotere rol gaan
 mensen die het land binnenkwamen, spelen. Een betere arbeidsmarkt in
 was in 2004 90 000. Het Centraal een ander land kan aanleiding worden
 Bureau voor de Statistiek verwacht niet95  te emigreren. Werklozen die in Nederland
20  dat de emigratietrend de komende jaren  geen baan kunnen vinden, worden
 verandert: in de eerste drie kwartalen in de toekomst mogelijk gedwongen
 van 2005 verlieten al 88 500 ingezetenen een baan in het buitenland te accepteren.
 het land. Van den Bosch: “Het is niet
3      Ook het Centrum voor Werk en In- 100  uit te sluiten dat in de toekomst de
25 komen (CWI) ziet dat de belangstelling sollicitatieplicht zich tot buiten Nederland
 voor het buitenland toeneemt. Het zegt uitbreidt. Eén Europese arbeidsmarkt
 dit jaar 45 000 gesprekken te zullen zou grote voordelen hebben. Kennis
 voeren met werkzoekenden over kansen  zou effectiever kunnen worden inge-
  in andere landen. Naast het aan- 105 zet, en dat zou de economische positie
30 bieden van vacatures in Nederland, van Europa als geheel versterken.”
 bemiddelen de voormalige arbeidsbureaus Heeft Nederland bijvoorbeeld een
 ook bij banen in de rest van de overschot aan technici en Oostenrijk
 Europese Unie en verder nog in Noorwegen, een tekort aan dezelfde beroepsgroep,
 Liechtenstein of op IJsland.110  dan zullen werkloze Hollandse technici
35  Het is een gevolg van de Europese  wellicht in Oostenrijk moeten solliciteren.
 eenwording: de Europese arbeidsbureaus8     Om dat voor elkaar te krijgen moeten
 werken sinds 1995 intensief samen.  de lidstaten stevige onderhandelin-
 Sinds 2003 is het CWI verplicht gen voeren. Concrete stappen zijn dan
 vacatures in andere lidstaten aan te115 ook nog niet gezet. Het Europees Comité
40  bieden.  voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
4     In 2005 is onderzoek gedaan naar heeft zich voorlopig alleen ten
 de beweegredenen van emigrerende  doel gesteld de mobiliteit van werkne-
 Nederlanders. Daaruit bleek dat veruit mers te bevorderen. Een sollicitatieplicht
 de meesten hier de ruimte, de stilte en120 voor het buitenland is er nog niet
45  de natuur missen. Van de mensen met  bij. Daarom is 2006 uitgeroepen tot het
 emigratieplannen vindt 80 procent de ‘Europees jaar van de mobiliteit van
 bevolkingsdichtheid in Nederland te werknemers’. Europeanen worden in
 hoog. Maar ook de negatieve mentaliteit  2006 met een voorlichtingscampagne
 werd als reden genoemd. Volgens125 bewustgemaakt van kansen in andere
50  het onderzoek zou twee procent van  lidstaten. Bovendien worden in honderd
 de Nederlandse beroepsbevolking nadenken Europese steden gelijktijdig banenbeurzen
 over emigratie. Van hen heeft georganiseerd.
 tien procent serieuze plannen. De9     Een werkloze Nederlander die een
  meeste emigranten zijn relatief hoog 130 baan als afdelingschef in een restaurant
55 opgeleid. Ze zijn tussen de 35 en 44 in Londen vindt, kan dus als het
 jaar en verhuizen met een partner en aan de Europese bestuurders ligt, direct
 vaak met kinderen. aan het werk. Hij zal dan net als
5     Zweden is een land dat onder Nederlanders  de Engelsen aanspraak kunnen maken
 aan populariteit wint. De135 op de daar geldende sociale zekerheden,
60  ambassade zegt in de afgelopen drie  zoals een werkloosheidsuitkering
 jaar een toename te hebben gemerkt bij ontslag of een uitkering bij invaliditeit.
 in het aantal vragen over emigratiemogelijkheden. Hierover zijn tussen de Europese
 Nederlanders worden  bestuurders al afspraken gemaakt.
  door de Zweden met open armen ont- 10140     Het ontstaan van een Europese
65 vangen, zegt een medewerker. Op arbeidsmarkt wil nog niet zeggen dat
 zoek naar stilte en natuur kiezen zij alle stiltezoekende Hollanders hals
 meestal voor een leven op het platteland. over kop zullen emigreren. Volgens het
 Terwijl steeds meer Zweden juist  NIDI nemen emigranten gemiddeld zes
 naar de steden trekken. “Nederlanders145 jaar de tijd om de sprong te wagen. In
70  zien vaak kansen waar de Zweden die  die tijd wordt het land een paar keer
 niet zien. Ze beginnen eigen bedrijfjes: bezocht, wordt er naar een baan en
 van boerenbedrijven tot een bakkerij in  een huis gezocht en wordt de taal ge-
 een dorp.” leerd. En: veel emigranten zoeken
6     Weinig Nederlanders emigreren150 vóór vertrek al naar een netwerk. De
75  vanwege betere kansen op de arbeidsmarkt.  meeste Nederlanders verhuizen naar
 Economische factoren spelen een land waar ze al iemand kennen.


Naar een artikel van Hedi de Vree, de Volkskrant, 16 december 2005