|
Flexibel werken ook goed
voor werkgever Van een onzer verslaggeefsters, UTRECHT, dinsdag Flexibel omgaan met werktijden betekent veelal winst voor de werkgever.Dit blijkt uit het rapport ‘Werktijden op maat: Balanceren tussen arbeid en zorg’, dat gisteren is gepresenteerd door de commissie Dagindeling. |