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Duzen
DUZEN | ||
| In meinem neuen Job | bis vier Wochen fragen, | |
| duzen sich die Kollegen - | was sie vom Du halten. Auf | |
| einschließlich des Chefs. | einer Betriebsfeier oder | |
| Ich aber werde noch ge- | beim Kneipenbummel er- | |
| sietzt. Sollte ich warten, | geben sich meist günstige | |
| bis mir jemand das Du | Gelegenheiten. Lassen Sie | |
| anbietet, oder selbst die | das Du aber nicht geschau- | |
| Initiatieve ergreifen? | spielert „unabsichtlich” in | |
| Markus K., Dresden | ein Gespräch einfließen, | |
| sondern stellen Sie die Fra- | ||
| Es gilt der Grundsatz: | ge konkret. Wenn Sie aller- | |
| Derjenige ist zum Du- | dings das Gefühl haben, die | |
| Angebot berechtigt, der | Kollegen haben einen be- | |
| gegenüber dem neuen | stimmten Grund, weshalb | |
| Duzfreund gesellschaftlich, | sie beim Sie bleiben, soll- | |
| altersmäßig oder betrieb- | ten Sie versuchen, den aus | |
| lich höherrangig ist. Wenn | der Welt zu schaffen. Das | |
| Sie älter sind als Ihre Kol- | Duzen allein verhindert kein | |
| legen, können Sie nach drei | Ausgrenzen. |