Na lang onderhandelen komen directie en personeel een verkorting van de werkweek en gedeeltelijke herbezetting overeen. Van der Helm B.V. wil echter geen vast personeel voor de vrijgekomen uren aantrekken maar uitzendkrachten.
Leg uit waarom Van der Helm B.V. de voorkeur geeft aan uitzendkrachten in plaats van vast personeel.