Niels is 17 jaar oud. Zonder dat zijn vader dat weet, sluit hij een arbeidsovereenkomst met de bedrijfsleider van een supermarkt. De proeftijd is 2 maanden. Niels werkt elke zaterdag in de supermarkt.
Na 3 maanden krijgt hij zijn kerstrapport waarop 6 onvoldoendes staan. Zijn vader adviseert hem zijn baantje bij de supermarkt op te zeggen.
Kan Niels de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang verbreken?